环境基本方针
环境宣言
我们人类被赋予了与宇宙万物共存、实现和谐繁荣的崇高使命。Panasonic自觉肩负人类被赋予的使命，贯彻企业社会责任，同时，为了让地球保持平衡，永远健康，在保护和改善环境方面采取万全的措施，作出不懈的努力。
环境行动准则
我们以实现可持续发展的社会为目标，致力于源自创造环境价值的事业发展。为此，我们将通过事业活动推进环境问题的改善，同时，获得社会各界人士的共鸣，扩大环境举措。
（1）解决环境问题的举措
● 通过生产活动和商品、服务，致力于CO₂削减。
● 通过追求循环型制造，致力于资源的有效利用。
● 通过高效用水和污染防治，致力于保护水资源。
● 减少化学物质对人和环境的影响。
● 珍惜生物多样性并致力于其保护。
（2）通过与社会共鸣的举措
● 发挥技术优势，提供可创出顾客环境价值的商品、服务。
● 与合作伙伴一起扩大环境贡献活动。
● 加深与地区社会间的交流，齐心协力致力于环境课题。
环境行动计划
依照环境行动准则另行制定具体的环境行动计划，并在适当的时机重审。
松下集团环境长期愿景
在新的长期环境愿景中，松下以CO₂减排为目标，依据对象范围、减排贡献方法、时间轴的不同，划分了四大影响，并制定了目标。
本集团价值链的减排影响
包括社会脱碳效果在内，以产品使用时能源消费总量占比较高的照明、空调、通风三个领域为中心，本集团价值链整体（范围 1、2、3）的排放量1.1亿吨的减排影响※
现有事业活动对社会
减排的贡献影响
在车载电池、供应链管理软件、暖通空调等现有业务领域，降低客户能耗1亿吨的减排贡献影响
新技术和新业务对社会
减排的贡献影响
利用氢能源设备等新技术和新业务，实现社会清洁能源转型的1亿吨减排贡献影响
对社会能源转型的
溢出影响
通过①～③的事业活动及宣传交流活动为社会的清洁能源化做贡献
综上所述，到2050年，松下集团力求与社会共同实现3亿吨以上的CO₂减排影响
※ 包含松下集团2021年5月27日发布的“2030年前所有事业公司实现CO₂排放实质为零”。
环境管理体系
松下电器始终秉持“企业是社会的公器”的理念，以实现可持续发展为导向，贯彻企业社会责任。近年来，松下电器不断夯实“环境绩效管理”等业务型环境管理体系，结合内外部的变化及要求，构筑“环境相互监察”和“地域节能支援”等项目型环境管理体系。
环境绩效管理
松下电器在全球范围内开展环境会计统计工作，建立环境绩效系统“Eco System（工厂）”，对松下电器所有制造工厂的环境数据（能源、水、废弃物、化学品等）进行收集和管理，并将其作为环境管理的基础信息，进行有效利用。
环境绩效系统“Eco System（工厂）”活用流程
环境相互监察
自 2017 年起，中国松下开始实施“在华制造企业环境相互监察”活动，旨在降低环境违法风险、提升中国松下全体制造企业环境风险管控水平，并通过相互学习培养环境专业人才。该活动由品质·环境中心作为中方事务局，承担环境相互监察活动的整体运营，组织在华企业的监察员组成监察组，协同各相关方实施现场监察。
品质·环境中心运营环境监察流程
地域节能支援
松下电器视节能活动为实现“零碳工厂”的关键策略之一，致力于降低公司运营中的碳排放量。2022 年，松下中国协同内、外相关方构建地域统一的节能体制，面向在华工厂开展以节能诊断为首的各项活动，并取得优秀成果，加速在华工厂实现“零碳工厂”。
地域节能活动体制
