7月19日公司为23届中坚骨干学员组织了一场精彩纷呈的线下培训活动，活动邀请了业内知名专家为大家进行了授课。此次培训的主题是《数字化转型思维设计工作坊》。
在当天的培训课程中，行业讲师为骨干学员们带来了一场关于数字化转型思维的工作坊，分享了行业智慧和企业案例，探讨了在数字化时代如何转变思维模式，以及如何运用数字化工具来推动企业转型和发展的相关方法和技巧。
与此同时，总经理赵国栋为大家解读了《PX7原则》。他深入浅出地分析了该7原则的重要性以及如何在实践中应用和执行。这对于学员们进一步了解公司经营原则和提升创新意识具有积极的意义。
本次活动也有幸邀请到了CNA地域副总裁赵炳弟，为活动作了精彩演讲，探讨了作为经营者对经营理念的理解与实战。赵总结合自身的经验，为大家解读了成功经营者在日常工作中应该具备的素质和技能。
此次共计50余名学员参与到了本次活动中，活动现场氛围热烈而融洽，学员们积极与讲师们进行了互动交流，分享了彼此的心得体会。
公司将持续大力组织开展此类培训活动，努力提升员工的专业素质和能力，以适应快速变化的市场环境和未来的挑战。通过这样的培训机会，公司相信员工们的创新思维和专业技能将得到进一步的提高，为公司的发展注入更多的活力与动力。